Действует на основании Устава и трудового договора.Организует работу и несет ответственность за деятельность Учреждения.Принимает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договора.В пределах своей компетенции издает приказы: о предоставлении отусков (всех видов), об отзыве из отпуска, об различных выплатах, о направлении в командировку, о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.Утверждает структуру, штатное расписание, должностные иструкции работников Учреждения, Предоставляет бюджетную смету на утверждение в Министерство.В пределах установленных заканодательством и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договора, выдает доверенности.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Знание ПК, лесного кодекса, правил заготовки древесины, знание программ ЕГАИС, ЛЕС, ГИС, АРМ, СЭД, ТОПОL и т.д.