Начальник участка по специальным работам и ПНР (Карелия)

№ 11643848  ·  26 апреля 2024, 19:44  ·  13 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "СТРОЙПРОЕКТСЕРВИС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Питкяранта   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разработка и сопровождение программ ПНР на системы и оборудование на объектах ПАО «Газпром», участие в приемо-сдаточных и индивидуальных испытаниях, подготовка технических отчетов, сопровождение объектов на всех этапах до момента передачи в эксплуатацию.

Проведение автономной наладки систем и оборудования на объектах ПАО «Газпром».

Проведение комплексного опробования оборудования и систем на объектах ПАО «Газпром».

Подготовка комплекта документов для получения разрешения на подачу газа в части ПНР.

Проведение входного контроля ПСД по разделам ЭС, ЭХЗ, АЗ, КИТСО, ИБ, ОС, СКУД, СОУЭ, ВОЛС, АСКП, АТП, РТ, СС, ВЛ, подготовка комплектов документов для пересогласования проектных решений в случае возникновения такой потребности, отслеживание цикла внесения изменений в ПСД на всех этапах.

Взаимодействие с проектными институтами и Заказчиком, надзорными органами в рамках своей зоны ответственности.

Организация контроля за выполнением комплекса специальных работ подрядными организациями, координация и техническое сопровождение, обеспечение соблюдения директивных сроков.

Организация контроля за своевременной и корректной подготовкой комплектов разрешительной и исполнительной документации, содействие в оформлении, утверждении и подписании.

Участие в разработке КСГ и СМГ в рамках своей зоны ответственности (комплекс специальных и пусконаладочных работ).

Участие в проведении закупочных процедур, а именно проверка технических характеристик, ГОСТ и ТУ у планируемых к закупке МТР на предмет соответствия ПСД, в случае необходимости содействие в согласовании альтернативных МТР.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Работа в стабильной, развивающейся компании.

Официальное трудоустройство.

Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).

Соц. пакет (оплачиваемый отпуск, оплата листов нетрудоспособности).

Возможность профессионального развития и карьерного роста.



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!