Подсобный рабочий

№ 11642761  ·  26 апреля 2024, 19:43  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУП РК "КАРЕЛАВТОТРАНС"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

от 31 749 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Производит уборку всей закрепленной за ним территории (уборка от листвы, снега, бытовых отходов и другого мусора)

В зимний период обрабатывает территорию предприятия песком или солью (по необходимости), в летний период осуществляет покос травы в летний период, следит за насаждениями, газонами, клумбами.

Выполняет погрузку-разгрузку товарно-материальных ценностей.

Устраняет аварии, поломки, неисправности, а также их последствия, не требующие специальной квалификации.

Выполняет работу с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.

Осуществляет контроль за сохранностью и устранением неисправностей всего наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т. д), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений, складов.

Производит мелкий ремонт сантехнического оборудования, напольных покрытий, окон и дверей, работы по покраске и т.п.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Сменный график работы, 1 через 2 с 05.00 до 22.00, предоставляется обеденный перерыв

отпуск 44 к/д, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, соц.пакет, выдача спецодежды.


Слесарь МСР

от 156 000 руб.

Петрозаводск

Администратор-Секретарь

32 500 руб.

Петрозаводск

Водитель Курьер в Burger King

от 65 000 руб.

Петрозаводск

Работник торгового зала

151 – 40 770 руб.

Петрозаводск

Бухгалтер

от 45 000 руб.

Петрозаводск

Слесарь-обрубщик

от 125 400 руб.

Петрозаводск

Машинист мостового крана

от 115 000 руб.

Петрозаводск

Стерженщик

от 73 900 руб.

Петрозаводск

Машинист экскаватора

160 000 – 200 000 руб.

Петрозаводск

Оператор call-центра (удаленно)

20 000 – 30 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!