Врач-терапевт участковый

ГБУЗ "ГП № 2"

Условия работы

Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

104 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

1) Стимулирующие и компенсационные выплаты.

Ø районный коэффициент – 15%

Ø процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50%

Ø процентная надбавка за квалификационную категорию – от 10% - 30 %

Ø выплата, устанавливаемая с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности работников;

Ø выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

Ø премии по результатам работы

Ø выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения – от 5 % -12%;

Ø компенсационная выплата работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда (СОУТ)

2) Специальные социальные выплаты медицинским работникам в размере 14.500.

3) Ежегодные отпуска:

28 к/д - основной оплачиваемый отпуск;

16 к/д – отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

10 к/д - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда

4) возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно (детям ) 1 раз в 2 года, по территории РФ;