Государственный инспектор по охране леса

№ 11642299  ·  30 октября 2024, 19:27  ·  60 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГКУ РК "ЛОУХСКОЕ ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

42 400 — 42 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Основной задачей государственного инспектора по охране леса является обеспечение реализации лесохозяйственного регламента в пределах своих полномочий, в том числе обеспечение:

- многоцелевого, рационального, непрерывного, неистощительного использования лесов;

- воспроизводства лесов, улучшения их качества, а также повышения продуктивности лесов;

- сохранения средообразующих, водоохранных, защитных, санитарно-гигиенических, оздоровительных и иных полезных функций лесов;

- сохранения биологического разнообразия лесов, повышения их потенциала;

охраны и защиты лесов;

- соблюдения всеми гражданами и юридическими лицами порядка использования лесных участков, а также выполнения иных требований, установленных лесным законодательством.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Умение работать в команде

Дисциплинированность

Знание основ работы с компьютером

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1081031000346/f81864d3-910e-11eb-9dd6-bf2cfe8c828d


Машинист насосных установок

от 45 000 руб.

Петрозаводск

Слесарь-ремонтник

31 700 – 48 400 руб.

Петрозаводск

Продавец-кассир

47 900 – 54 900 руб.

Петрозаводск

Автомеханик

46 000 – 70 000 руб.

Петрозаводск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

31 749 – 40 000 руб.

Петрозаводск

Техник-лаборант

40 000 – 40 160 руб.

Петрозаводск

Машинист экскаватора V разряда

от 31 750 руб.

Петрозаводск

Начальник участка обмена почтовых отправлений

42 900 – 49 000 руб.

Петрозаводск

Специалист-эксперт отдела разрешительной деятельности по Республике Карелия

45 000 – 55 000 руб.

Петрозаводск

Младший воспитатель

31 750 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!