Бригадир (освобожденный) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений

ИЧ-2 филиал ОАО "РЖД"

Условия работы

Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 18 %, Соц пакет в соотвествии с Коллективным договором ОАО "РЖД"

Бронирование

Обязанности

Организация выполнения работ линейного участка в соответствии с технологическим процессом

Оперативное руководство рабочими производственного подразделения организации железнодорожного транспорта

Проверка рабочих мест, технического состояния оборудования, применяемого при выполнении производственного задания

Планирование выполнения производственного задания подчиненными работникамиВыбор способов выполнения производственного задания

Согласование вопросов выполнения производственного задания со смежными производственными подразделениями

Ведение технической и информационно-справочной документации при выполнении производственного задания в автоматизированных информационно-аналитических системах

Проведение инструктажей для обеспечения качества выполнения производственного задания с соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и электробезопасности

Демонстрация рациональных и безопасных приемов выполнения производственного задания подчиненным работникам

Контроль знания подчиненными работниками подразделения организации железнодорожного транспорта технологического процесса

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• ежегодный отпуск от 44 календарных дней

• ежегодная индексация оплаты труда;

• материальная помощь к отпуску;

• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании;

• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);

• возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• возможность оформления льготной ипотеки;

• компенсация части расходов по найму жилья для иногородних;

• частичная компенсация расходов за занятие спортом;

• компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям.