Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Рассчитывать фонд заработной платы и численности персонала. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины. Проводить анализ фонда оплаты труда за прошедший период по категориям персонала. Составлять штатное расписание и расчеты к нему в соответствии с утвержденной структоруй учреждений. Определять затраты, необходимые для расчета платных услуг. Производить расчет стоимости медицинских услуг. Предоставлять ежемесячную, квартальную, годовую отчетность по труду в установленные сроки.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Пятидневная рабочая неделя. Время работы: пон.-чет. с 8.30 до 16.30; пят. с 8.30 до 15.00.