Сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Ведение документации по учету и движению персонала. Качественное и своевременное наполнение кадровых данных в 1С, ПРОМЕД, ФРМР. Подготовка уведомлений, справок, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу. Участие в организации мероприятий по обучению персонала.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Умение работать в команде, Ответственность
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!