Руководитель отдела автоматизированной пожарной сигнализации (АПС)

№ 11636762  ·  26 марта 2024, 08:31  ·  36 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Проект-Сервис Групп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Реутов   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное оформление по ТК РФ;

"Белая" заработная плата: оклад 90 000 руб. гросс + до 100% ежеквартальная мотивация по итогу выполнения поставленных показателей;

График работы 5/2;

Наличие собственного Корпоративного университета;

Возможность карьерного и профессионального роста.

Обязанности

Организация и контроль за работой отдела (19 чел.);

Организация бесперебойной работы по проведению технического обслуживания, планово-предупредительного, восстановительного ремонта ОАПС, СКУД;

Работа в AutoCAD, 1С Документооборот, специализированных программах для настройки и программирования систем АУПС, СОВ и видеонаблюдения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Высшее профессиональное (техническое) образование;

Опыт работы на инженерно-технических должностях, а также опыт управленческой деятельности - от 3-х лет;

Знание процессов работы по поведению тех. обслуживания систем противопожарной защиты, участия в мероприятиях по вводу в эксплуатацию систем противопожарной защиты; знание перечня и сроков отчетности;

Наличие собственного автомобиля.


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

80 460 руб.

Реутов

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Реутов

Диспетчер АБЗ

55 000 – 60 000 руб.

Реутов

Продавец-консультант (ТЦ Реутов Парк)

от 80 000 руб.

Реутов

Контролер качества

от 80 000 руб.

Реутов

Менеджер по работе с клиентами

150 000 – 550 000 руб.

Реутов

Сотрудник "Вкусно - и точка"

до 75 000 руб.

Реутов

Учитель-дефектолог

договорная

Реутов

Мастер маникюра, педикюра / Мастер ногтевого сервиса

от 25 000 руб.

Реутов

Су-шеф

от 100 000 руб.

Реутов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!