Специалист по учебно-методической работе

№ 11636612  ·  29 февраля 2024, 13:09  ·  30 просмотров

Прямой работодатель

Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Челябинск, Ул. Худякова, дом 20   –   на карте

Заработная плата

12 000 — 16 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Участвует в составлении расписания занятий слушателей курсов повышения квалификации и осуществлении оперативного регулирования организации образовательного процесса и других видов деятельности на кафедре в соответствии с образовательной программой, с использованием компьютерных программ и технологий.

Обязанности

Контролирует обеспеченность групп необходимыми помещениями, учебно-методическими материалами, информационно-техническим оборудованием. Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных и внеучебных помещений образовательного учреждения. Обеспечивает рациональное использование современных электронных средств оперативного управления образовательным процессом в образовательном учреждении. Ведет электронный журнал, представляет отчеты и другую информацию о ходе образовательного процесса. Работает в тесной связи с руководителем, методическими объединениями педагогических работников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Промоутер, промо - модель

55 000 – 85 000 руб.

Челябинск

Директор филиала

от 90 000 руб.

Челябинск

Менеджер по продажам

55 000 – 75 000 руб.

Челябинск

Станочник широкого профиля в г. Миасс

от 122 000 руб.

Челябинск

Администратор магазина

от 72 000 руб.

Челябинск

Продавец-кассир в ТЦ Урал

от 40 000 руб.

Челябинск

Менеджер по продаже мебели удаленно

35 000 – 200 000 руб.

Челябинск

Юрист

от 55 000 руб.

Челябинск

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Челябинск

Охранник-контролер

35 000 – 50 000 руб.

Челябинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!