Электромонтажник/Мастер по ремонту оборудования цеха (завод)

Вакансия 11635801   ·   31 марта 2025, 08:32

Прямой работодатель

ООО "Троицкий крановый завод"

Контактное лицо

Отдел Персонала

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Троицк, Поселок Минзаг, Ул. Солнечная, дом 21   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

На Троицкий крановый завод требуется Мастер по ремонту оборудования / электромонтажник цехового оборудования (крановый завод)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2; (8-17)

ЗП 80000 руб в мес, белая ЗП, соц.пакет

- Выплаты ЗП 2 раза в месяц

- Официальное оформление с первого дня работы

-Предоставляем наставника на время адаптации

-Дружный и веселый коллектив, лояльное руководство

Место работы:

Москва, г.о.Троицк, пос. Краснопахорское, ппх.Минзаг, ул. Солнечная, дом 21

Ваши обязанностями будет:

Ремонт цехового оборудования

БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

-Опыт работы матером по ремонту оборудования в цеху от 1 год на предприятии или заводах тяжелого машиностроения

-Знание классификации деталей

-Опыт ремонтных работ

- Внимательность

- Ответственность

-Умение работать в многозадачности

ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

КАДРОВЫХ АГЕНТОВ И ПОСРЕДНИКОВ ПРОСЬБА НЕ БЕСПОКОИТЬ!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Вакансия 11635801   ·   195 просмотров


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор порошковой окраски

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Подсобный рабочий

от 65 000 руб.

Солнечногорск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Слесарь-ремонтник круглоткацкого производства

от 65 000 руб.

Ногинск

Контролер качества

от 60 000 руб.

Ногинск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров

Механик на производство

80 000 – 120 000 руб.

Раменское

Главный инженер, Начальник производства (производство бумажной упаковки)

от 120 000 руб.

Люберцы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!