- ведение в единственном числе в группе компаний: штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА, табель учета рабочего времени, личные дела, договоры материальной ответственности, аттестация, адаптация, подбор персонала, самозанятые, график отпусков, работа в выходные тд; - учет трудовых книжек и ЭТК; - работа с иностранными гражданами по необходимости; - отчетность в СФР ЕФК-1 (стаж, прием, перевод, увольнение, ГПД); - привлечение к дисциплинарной ответственности; - работа по обучению сотрудников для включения в реестры СРО; - взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; - доведение приказов и положений до сотрудников; - ведение воинского учета; - ведение журналов по ОТ и внесение протоколов на обучение на сайт Минтруда; -знание 1с ЗУП |