Доставка корпоративным транспортом, стоматология для детей сотрудников от 1 года , оплата проживания для иногородних сотрудников (обсуждается индивидуально) Оформление по трудовому договору в штат компании; Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; дополнительно 3 дня за ненормированный рабочих день; Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования) с первого дня работы; доставка сотрудников из Самары, Тольятти и других районов Самарской области; бесплатная стоматология для детей сотрудников от 1 (в соответствии с утвержденной программой предприятия); Страхование от несчастного случая с первого дня работы; Повышение квалификации, тренинги и вебинары; Карьерный и профессиональный рост; Оборудованные комнаты приема пищи, кафетерий на территории завода, ожидаем открытие столовой; Награждения ко Дню энергетика по результатам работы и реализации проектов; Корпоративные спортивные мероприятия; Новогодние подарки детям сотрудников |