Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т.ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих сайтах; организация и проведение собеседований); Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение) по основным работникам и внешним совместителям; Вести табельный учет времени, фактически отработанного каждым работником, по закрепленным структурным подразделениям (с разными режимами и видами учета рабочего времени); Осуществлять ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников и вкладышей в них; Осуществлять оформление и контроль наличия документов по допуску работников к работе с наркотическими и психотропными веществами; Участвовать в организации, отслеживать своевременность прохождения работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; Подготовка справок о льготном стаже медицинских работников; Участвовать в подготовке и подаче статистической отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, форм государственной отчетности, установленной для медицинских учреждений). |