Контролер 3 разряда участка балансов и учета электроэнергии

№ 11604155  ·  21 февраля 2024, 22:51  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ПЕНЗАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бессоновка   –   на карте

Заработная плата

от 20 009 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Обследует измерительные комплексы у потребителей бытового сектора и юридических лиц для заключения договора энергоснабжения.

2. Проводит обход фидеров 6 (10)/0, 4 кВ с целью выявление фактов безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии с составлением соответствующих актов.

3. Ежемесячно снимает показания с приборов учета у абонентов бытового сектора и юридических лиц с составлением актов снятия показаний и листов обхода.

4. Проверяет схемы подключения приборов учета.

5. Определяет погрешности приборов учета расчетным способом.

6. Проводит опломбировку измерительных комплексов коммерческого учета электроэнергии у абонентов бытового сектора и юридических лиц, а также контрольного учета электроэнергии у абонентов бытового сектора и юридических лиц и технического учета в ТП 6 (10)/0, 4 кВ РЭС.

7. Производит наладку систем дистанционного снятия показаний и АСКУЭ потребителей бытового сектора и юридических лиц.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное оформление согласно ТК РФ;

Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

Единовременная выплата к отпуску;

Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

Возможность профессионального роста;

Предоставление возможности обучения.

Режим работы с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00. Перерыв с 12-00 до 12-48;

Режим работы в пятницу с 8-00 до 16-00. Перерыв с 12-00 до 12-48


Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Бессоновка

Наладчик производственного оборудования

от 55 000 руб.

Бессоновка

Прораб

от 120 000 руб.

Бессоновка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!