Организовать, планировать и контролировать работу отдела (отделения), руководить подчиненными работниками, осуществлять контроль, за соблюдением работниками установленного режима работы, учета рабочего времени, трудовой дисциплины, исполнением должностных обязанностей в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальных актов Росгвардии, Предприятия и Филиала.
Организовать подбор и расстановку кадров, обеспечивать их профессиональную подготовку. Создавать резерв работников на различные должности.
Издавать указания, распоряжения, приказы по направлениям деятельности отдела (отделения);