Мастер участка службы высоковольтных линий

№ 11586550  ·  1 ноября 2024, 19:52  ·  55 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

от 79 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Мастер участка 1 группы оплаты службы высоковольтных линий филиала "ВЭС"

Поддержание состояния оборудования ЛЭП в соответствии с заданным уровнем эксплуатационной готовности.

Определение потребности в материалах, оборудовании и др.

Работа в комиссии по приемке объектов службы из ремонта и монтажа.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1045402509437/35480fd5-9afa-11ed-a532-91f5d381286a


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25 000 – 30 000 руб.

Новосибирск

Начальник цеха

64 500 руб.

Новосибирск

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3 разряда

60 000 – 75 000 руб.

Новосибирск

Директор фирмы

от 35 000 руб.

Новосибирск

Медицинская сестра офтальмоллога

35 000 – 40 000 руб.

Новосибирск

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

договорная

Новосибирск

Инженер-конструктор

40 000 – 60 000 руб.

Новосибирск

Заливщик компаундами 4 разряда

54 000 – 90 000 руб.

Новосибирск

Ведущий юрисконсульт

от 57 621 руб.

Новосибирск

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 5 разряда-7 р

64 330 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!