Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведет учет личного состава учреждения посредством базы данных сотрудников в программе 1С ЗГУ. Ведет установленную отчетность. Размещает информацию о вакансиях. Просматривает резюме, осуществляет холодные звонки. Координирует процедуру собеседования с кандидатами.