Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда оперативно-диспетчерской группы Обского РЭС в фи

№ 11585806  ·  2 мая 2024, 14:38  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Обь   –   на карте

Заработная плата

от 66 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Оперативное и техническое обслуживание ТП, РП, КВЛ 10/0, 4 кВ.

Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам.

Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях.

Оперативные переключения при ликвидации аварий.

Осмотр оборудования.

Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.

Профессиональное и карьерное развитие.

Официальное оформление трудовых отношений.

Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.

ДМС.

Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.

Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.

Корпоративные спортивные секции.


Комплектовщик

70 000 – 90 000 руб.

Обь

Разнорабочий

55 000 – 80 000 руб.

Обь

Уборщица

от 30 600 руб.

Обь

Разнорабочий

от 24 000 руб.

Обь

Слесарь-сборщик на производство (г. Новосибирск)

102 960 – 109 152 руб.

Обь

Сборщик товара

50 000 – 75 000 руб.

Обь

Кассир

от 40 000 руб.

Обь

Уборщица

24 000 руб.

Обь

Повар-Универсал

от 37 500 руб.

Обь

Продавец-консультант (Обь)

28 000 – 37 000 руб.

Обь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!