Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11584392  ·  1 ноября 2024, 19:52  ·  63 просмотра

Вакансия ЦЗН

МБУ "ГКЦСОН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новосибирск   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 37 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

Социальный пакет

Обязанности

- Планово-профилактический ремонт и обслуживание электрооборудования помещений филиала расположенных по адресу: город Новосибирск, улица Старое шоссе 140/1.

- Профилактика возможных аварийных ситуаций путем отслеживания сверхнормативных нагрузок и перегрузок и определение их причин.

- Контроль за целостностью пломб и печатей на контрольно-измерительном оборудовании.

- Замена ламп освещения по мере перегорания их в кабинетах, холлах, коридорах, подсобных помещениях, лестничных клетках, подвалах.

- Учет и снятие показаний с электросчетчиков.

- Обследование состояния электротехнического оборудования.

- С целью определения необходимых работ (планирования), не реже 1 раза в неделю осуществляет ревизионный обход помещений, где имеется электрооборудование, электроосветительные и электросиловые приборы и установлены контрольно-измерительные приборы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1215400054066/9405fee5-b423-11ee-af19-cb26dff57dd7


Системный инженер

57 500 – 97 000 руб.

Новосибирск

Овощевод

60 000 – 120 000 руб.

Новосибирск

Руководитель сектора экономического сопровождения ОКР

55 000 руб.

Новосибирск

Слесарь-сантехник сантехнического отдела

45 000 руб.

Новосибирск

Ведущий специалист

34 395 – 53 312 руб.

Новосибирск

Директор по экономике

32 000 руб.

Новосибирск

Начальник дистанции кабельных сетей и освещения

от 88 050 руб.

Новосибирск

Медицинская сестра/Медицинский брат по массажу

30 000 – 40 000 руб.

Новосибирск

Ведущий инженер по метрологии

68 000 – 69 000 руб.

Новосибирск

Слесарь по ремонту подвижного состава

43 000 – 43 100 руб.

Новосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!