Заместитель председателя комитета по управлению социальным комплексом - начальник отдела культуры и

№ 11582170  ·  1 ноября 2024, 19:46  ·  70 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волот   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.Руководить деятельностью муниципальных учреждений культуры по реализации государственной политики в области культуры и туризма. 2.Готовить предложения по формированию бюджета сферы культуры и туризма области. 3.Вести прием граждан, должностных лиц по вопросам культуры и туризма. 4.Контролировать работу с письмами, жалобами, обращениями, с регламентами по исполнению функций. 5.Организовывать и проводить совещания, семинары, конференции с руководителями и работниками культуры района. 6.Координировать деятельность специалистов, руководителей учреждений культуры. И иные обязанности в соответсвии с должностной инструкцией


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ежегодный основной отпуск 30 календарных дней

единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление) к отпуску

дополнительный отпуск зо выслугу лет на муниципальной службе - до 10 календарных дней

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1205300004942/8149e225-c581-11ee-9edd-d549be31d974


Главный специалист Волотовского территориального отдела

23 000 – 25 000 руб.

Волот

Мастер отдела внутреннего сервиса на животноводческом комплексе в д.Волот

58 000 – 63 000 руб.

Волот

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 64 000 руб.

Волот

Водитель кат. СЕ

до 51 000 руб.

Волот

Главный служащий, бухгалтер комитета по управлению социальным комплексом

20 000 – 23 000 руб.

Волот

Разнорабочий-дезинфектор

до 42 600 руб.

Волот

Дояр

от 20 000 руб.

Волот

Водитель автомобиля

от 19 242 руб.

Волот

Контролер приборов учета

от 25 000 руб.

Волот

Водитель автобуса

до 51 000 руб.

Волот


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!