Торговый представитель

№ 11580981  ·  18 марта 2024, 08:57  ·  16 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Национальные Алкогольные Традиции"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Медведково   –   на карте

Заработная плата

44 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной стабильной Российской компании

Официальное оформление

100 % "белая" заработная плата

Возможность профессионального роста

Структура заработной платы: оклад + премия (KPI)

5-дневная рабочая неделя (выходные: суббота и воскресенье)

Автомобиль не предоставляется

Обязанности

Развитие и поддержание существующей клиентской базы

Посещение торговых точек согласно разработанному плану

Проведение переговоров с ЛПР

Формирование и передача заказов ч/з систему мобильной торговли

Осуществление контроля поставок продукции клиентам

Контроль дебиторской задолженности

Выкладка продукции, мерчендайзинг

Ведение документации, отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы торговым представителем от 1 года

Предпочтительная отрасль - алкоголь

Умение быстро найти ЛПР

Знание последовательности полевого визита в ТТ

Навыки преодоления возражений в ТТ

Основы презентации

Нацеленность на результат, коммуникабельность, активность

Готовность принимать самостоятельны решения и нести ответственность за них


Промоутер

500 – 2 500 руб.

Лесопарковая

Водитель универсал на Газон и Газель next

90 000 – 130 000 руб.

Охотный ряд

Проектный менеджер

от 50 000 руб.

Выставочная

Начинающий повар

70 000 – 120 000 руб.

Озерная

Швея (Специальное производство)

от 86 000 руб.

Лианозово

Домработница 5/2

от 100 000 руб.

Тушинская

Менеджер по подбору персонала (удаленно, )

договорная

Новокузнецкая

Прораб / Руководитель по ремонтам квартир и офисов

120 000 руб.

Бибирево

Домработница 5/2

от 120 000 руб.

Библиотека имени Ленина

Преподаватели актерского мастерства

договорная

Бабушкинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!