Мастер смены

№ 11580810  ·  11 июля 2024, 09:03  ·  178 просмотров

Прямой работодатель

ВЕГАСТОК

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании;

Дружный коллектив и развитие;

Стабильную заработную плату, наличие дополнительных вознаграждений;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы: 5/2, с 09-00 час. до 18-00 час. выходные суббота и воскресенье;

Оказание материальной помощи при значимых событиях и в период ТЖС;

Размер оплаты труда обсуждается на собеседовании

Корпоративный транспорт;

Адрес р/п Богородское, строение 156 В;

Обязанности

Организация работы и контроль исполнения заданий на производственных участках;

Принятие мер по предупреждению брака, простоев, поломок оборудования;

Контроль процесса сдачи готовой продукции;

Контроль выполнения сменных заданий;

Обеспечение выполнения плановых заданий;

Руководство производственным персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Желание работать в перспективной компании и зарабатывать;

Опыт работы на предприятиях по производству изделий из металла;


Менеджер (сервис холодильного оборудования)

от 90 000 руб.

Химки

Инженер по системам мониторинга холодильного оборудования

от 80 000 руб.

Планерная

Инженер по холодильному оборудованию

от 130 000 руб.

Пушкино

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Бронницы

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Подольск

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Жуковский

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Люберцы

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Воскресенск

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Раменское

Техник/Механик по холодильному оборудованию

от 120 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!