Инженер-энергетик

№ 11580441  ·  27 апреля 2024, 09:13  ·  59 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ГлобалКос"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Сменный график работы 2/2 с ночными сменами

Официальное трудоустройство

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

Социальный пакет (отпуска, больничные, материальная помощь)

ДМС (лечение за счет средств компании)

Подарки на праздники и День рождения

Выдача спец.одежды

Бесплатные мед.осмотры

Место работы: Рузский р-н, п. Тучково, микрорайон Восточный, 6/1 корпус 3.

Обязанности

-Наладка, регулирование и ремонт механизированных и автоматизированных линий, многоузловых машин и автоматов,

-Наладка и регулирование их узлов и механизмов в процессе работы

-Участие в выполнении различных видов ремонта обслуживаемого оборудования, включая капитальный ремонт, испытании под рабочей нагрузкой и сдаче в эксплуатацию


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Среднее профессиональное образование

Опыт работы в фармацевтическом, пищевом, химическом производстве приветствуется

Умение работать ручным электрическим и слесарным инструментом

Правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами и инструментом

Правила составления эскизов на несложные детали

Чтение и понимание чертежей

Система допусков и посадок

Способы определения причин аварии и преждевременного износа узлов, деталей


Отгрузка с ТСД. (Профиль).

115 500 – 198 000 руб.

Звенигород

Повар

19 000 – 30 000 руб.

Звенигород

Автомаляр

40 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Дефектолог

от 50 000 руб.

Звенигород

Промоутер

40 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Водитель категории Е

от 180 000 руб.

Звенигород

Старший эксперт по эксплуатации зданий

от 45 000 руб.

Звенигород

Домработница

от 80 000 руб.

Звенигород

Инструктор по труду

от 25 000 руб.

Звенигород

Электрогазосварщик

от 41 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!