Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий №14 (г. Нижний Новгород, пр. Ленина, д.35)

№ 11576057  ·  6 сентября 2024, 09:41  ·  16 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 29 910 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 200 %

Обязанности

- выполнение процессуальных действий по назначению, перерасчету пенсионных и социальных выплат согласно блок-схемам, разработанным СФР;

- формирование и поддержка в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий и социальных выплат;

-направление запросов, в том числе межведомственных, о представлении сведений (документов), необходимых для назначения пенсии и иных социальных выплат.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- ведущий специалист-эксперт - 2 (на постоянной основе);

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2;

- з/п 29910 (до вычета подоходного налога);

- премия квартальная;

- единовременная выплата к отпуску;

- ежегодная материальная помощь по истечению полугода работы;

- отпуск 36 календарных дней.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/01ebeec0-cafd-11ee-a5be-e7d0d2cf29b1


Юрисконсульт 1 категории отдела комплексного развития территорий

20 625 – 48 179 руб.

Нижний Новгород

Токарь на ДИП

от 165 000 руб.

Нижний Новгород

Специалист по работе с населением (Советский район)

21 550 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений в школьную столовую

от 25 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер Сбер Первый (хантер)

от 81 000 руб.

Нижний Новгород

Младший инспектор

26 100 руб.

Нижний Новгород

Оператор 1С

договорная

Нижний Новгород

Социальный работник 0, 125 ставки с. Каменищи

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Санитарка (педиатрическое отделение №2)

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 – 20 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!