Врач-анестезиолог-реаниматолог

№ 11575379  ·  6 сентября 2024, 09:42  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ НО "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №35" Г.Н.НОВГОРОДА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение обследования пациента с целью определения операционно- анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности

Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента

Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента

Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности

Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1035205759434/f8546710-b531-11ee-83f7-cb26dff57dd7


Ветеринарный врач

от 20 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

от 16 270 руб.

Нижний Новгород

Водитель категории Е

100 000 – 170 000 руб.

Нижний Новгород

Диспетчер энергоцеха

от 54 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по тендерам

50 000 руб.

Нижний Новгород

Тракторист

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного)

20 000 руб.

Нижний Новгород

Фармацевт-провизор/Консультант

от 55 000 руб.

Нижний Новгород

Контролер газового хозяйства

35 900 – 44 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец - кассир АЗС Teboil

от 55 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!