Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

№ 11574664  ·  1 ноября 2024, 19:43  ·  18 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГАУ НО "ЦСП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бор   –   на карте

Заработная плата

24 700 — 32 900 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обслуживание и ремонт релейной защиты цехового электрооборудования: виды, конструкция, назначение, возможности и правила использования инструментов и приспособлений для производства работ по ремонту и обслуживанию релейной защиты, защиты предохранителями и автоматами цехового оборудования; назначение и области применения релейной защиты.

Обслуживание оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса: проведение осмотра технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей; принятие мер к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызватьпростой, аварию; смена предохранителей в щитах, сборках; проверка отсутствия напряжения в осветительных цепях и коммутационной аппаратуре до 1000В.

Монтаж, наладка и ремонт электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления.

Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке; подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1135262011312/c80b0f95-926e-11ee-a347-5b073a2fbeea


Врач выездной бригады скорой медицинской помощи

от 60 000 руб.

Бор

Рабочий по обеспечению производства

от 52 000 руб.

Бор

Педагог-организатор

от 30 000 руб.

Бор

Продавец кассир, ул. М. Горького.

36 200 – 41 200 руб.

Бор

Врач-терапевт участковый

от 73 680 руб.

Бор

Навесчик заготовок

40 000 руб.

Бор

Водитель автобуса

от 45 000 руб.

Бор

Наладчик оборудования

от 70 000 руб.

Бор

Слесарь механосборочных работ

от 45 000 руб.

Бор

Учитель математики

от 35 000 руб.

Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!