Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

№ 11574664  ·  1 ноября 2024, 19:43  ·  22 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГАУ НО "ЦСП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бор   –   на карте

Заработная плата

24 700 — 32 900 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обслуживание и ремонт релейной защиты цехового электрооборудования: виды, конструкция, назначение, возможности и правила использования инструментов и приспособлений для производства работ по ремонту и обслуживанию релейной защиты, защиты предохранителями и автоматами цехового оборудования; назначение и области применения релейной защиты.

Обслуживание оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса: проведение осмотра технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей; принятие мер к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызватьпростой, аварию; смена предохранителей в щитах, сборках; проверка отсутствия напряжения в осветительных цепях и коммутационной аппаратуре до 1000В.

Монтаж, наладка и ремонт электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления.

Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке; подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1135262011312/c80b0f95-926e-11ee-a347-5b073a2fbeea


Советник директора по воспитанию

от 30 000 руб.

Бор

Машинист крана (крановщик)

45 000 руб.

Бор

Администратор ПВЗ (ул. Ленина, 130)

от 49 100 руб.

Бор

Сторож (вахтер)

от 19 242 руб.

Бор

Системный администратор

42 000 руб.

Бор

Врач-детский эндокринолог

от 74 400 руб.

Бор

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

27 021 руб.

Бор

Врач-уролог

от 69 000 руб.

Бор

Медицинская сестра палатная

от 53 000 руб.

Бор

Врач- рентгенолог

от 89 000 руб.

Бор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!