MONTHLY 35 %, Официальное трудоустройство с первого дня работы, выплата всех видов пособий, соблюдение трудового законодательства Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц, полностью официальная), отпускных, пособий; ежегодная индексация заработной платы Отсрочка от мобилизации как работника предприятия оборонно-промышленного комплекса Компенсация стоимости питания Летний корпоративный отпуск, выплата отпускных по законодательству РФ Транспорт компании после вечерней смены (по г. Заволжье) Дополнительное страхование жизни от несчастного случая на производстве и в быту Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты Обучение на рабочем месте с фиксированным уровнем заработной платы Частичная компенсация стоимости путевок в детский лагерь для детей Возможность получения бесплатной путевки в санаторий за счет средств социального фонда РФ (для предпенсионеров) Бесплатный медосмотр при приеме на работу и в течение трудовой деятельности (при работе во вредных условиях труда) |