Инженер лесного и лесопаркового хозяйства
№ 11572760 · 20 февраля 2024, 23:59 · 19 просмотров
Вакансия ЦЗН | ГОБУ "МУРМАНСКАЯ АВИАБАЗА" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Мурманск – на карте | Заработная плата | 65 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | MONTHLY 100 %, Работодатель компенсирует работникам, прибывшим из других регионов: -Работникам начисляется полярная надбавка в размере 80 %; -Расходы на проезд работника к месту нахождения учреждения по фактическим расходам при предоставлении подтверждающих документов: проездные билеты и тд; -Ежемесячные расходы на оплату съемного жилья в размере до 20 000 руб при наличии договора, банковских выписок, чеков, расписок; -Единовременное пособие при заключении трудового договора в размере до 4-х МРОТ после окончания испытатетльного срока в соотвествии с ТК РФ | Обязанности | · Организация работ по искусственному лесовосстановлению сеянцами ЗКС, в соответствии с требованиями приказа Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 29.12.2021 № 1024 "Об утверждении Правил лесовосстановления, формы состава, порядка согласования проекта лесовосстановления, оснований для отказа в его согласовании, а также требований к формату в электронной форме проекта лесовосстановления" · Контроль соблюдения технологии выполнения всех этапов лесовосстановления: от подготовки проектов лесовосстановления, подготовки почвы на участке, высадке посадочного материала до сдачи работ лесничеству · Ежедневный контроль качества выполняемых работ по лесовосстановлению · Приемка сеянцев на предмет качества посадочного материала, соблюдение технологии хранения посадочного материала. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | -Работа в Мурманской области -Трудоустройство по трудовому договору - Пятидневная рабочая неделя (40 ч.), выходные суббота и воскресенье - Отпуск 57 календарных дней - Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года - Гибкая система оплаты труда: включает персональный повышающий коэффициент, ежемесячные премии. - Сотрудникам, прибывшим из других регионов, компенсируется оплата съемного жилья. Для кандидатов из других регионов собеседование проводится по видеосвязи |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|