Организует общую работу и несет ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на Отдел; организует текущее и перспективное планирование деятельности Отдела; организует и контролирует реализацию действующих программ Учреждения, в части ответственности Отдела; определяет ресурсы, необходимых для реализации задач Отдела; определяет объем работы специалистов Отдела и распределяет задачи между ними по вопросам реализации программ, проектов и мероприятий Отдела; координирует деятельность специалистов Отдела, по реализации программ, проектов и мероприятий Учреждения; организует и координирует разработку программных и информационно-методических материалов, необходимой учебно-методической документации; проводит постоянный мониторинг эффективности действующих проектов и программ, осваивает и разрабатывает инновационные программы и технологии по реализации государственной молодежной политики; разрабатывает и планирует комплексные программы, проекты и мероприятия в части касающейся реализации государственной молодежной политики; обеспечивает своевременное составление и ведение установленной отчетной документации Отдела; контролирует ведение отчетной документации специалистами Отдела; вносит на рассмотрение руководителя Учреждения: проекты приказов, писем и других нормативны-правовых документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела; предложения по совершенствованию работы Отдела; предложения по улучшению условий оплаты труда сотрудников Отдела; предложения о направлении на повышение квалификации и переподготовку специалистов Отдела; разрабатывает и корректирует положение об Отделе и должностные инструкции для специалистов Отдела; исполняет приказы, распоряжения и указания руководителя Учреждения, изданные в пределах его должностных полномочий. Необходимые умения: производить сбор, обобщение и анализ проблем в молодежной среде с целью выработки организационных решений в сфере молодежной политики; разрабатывать планы и программы по организации мероприятий, направленных на реализацию государственной молодежной политики; применять методы работы с молодежью, проведения мероприятий в сфере молодежной политики; применять социальные технологии (в том числе инновационные) в работе с молодежью и при осуществлении работы по организации мероприятий в сфере молодежной политики; формировать, обобщать, систематизировать и анализировать аналитическую и статистическую информацию о состоянии молодежной политики и реализации услуг (работ) по организации мероприятий в сфере молодежной политики; производить анализ и самоанализ качества организации мероприятий в сфере молодежной политики; применять основные нормативные правовые акты в сфере молодежной политики при организации мероприятий; применять современные социологические исследования о молодежи; использовать современные технологии работы с информацией, базами данных; соблюдать профессионально-этические требования. |