Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
2.2 Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.