Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11562122  ·  1 октября 2024, 15:49  ·  69 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КАРЕЛЬСКИЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Инфраструктурная доступность.Социальный пакет.

Обязанности

Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации. Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения.Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов. Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения. Размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 0, 4 кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

5-ти дневная рабочая неделя.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1194704023689/3b96d212-f81e-11ec-aecf-bf2cfe8c828d


Разнорабочий

от 50 000 руб.

Выборг

Заведующий рентгеновским отделением

70 000 – 90 000 руб.

Выборг

Мастер ногтевого сервиса

50 000 – 100 000 руб.

Выборг

Инженер (отдел технологического транспорта и специальной техники)

55 000 – 60 000 руб.

Выборг

Водитель автомобиля

от 61 000 руб.

Выборг

Слесарь-ремонтник

25 000 – 30 000 руб.

Выборг

Подсобный рабочий

от 37 200 руб.

Выборг

Ученик автослесаря

от 50 000 руб.

Выборг

Рабочий-строитель

120 000 руб.

Выборг

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

62 735 – 72 109 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!