Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда - квота 2

№ 11553830  ·  27 апреля 2024, 16:09  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР И ПРИВОЛЖЬЕ"-"КИРОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 30, — График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

— Работа в крупной стабильной организации;

— Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— Ежегодная индексация заработной платы;

— Единовременная выплата впервые трудоустраивающимся после окончания учебных заведений по профильным направлениям деятельности;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Полный социальный пакет (включая ДМС и корпоративную пенсионную программу);

— Круглосуточное страхование от несчастного случая;

— Дополнительная материальная помощь к отпуску, рождению детей, доплата за выслугу лет.

Обязанности

- Осуществляет работу в действующих электроустановках;

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи 0, 4-10 кВ.

- Выполняет работу по техническому обслуживанию и ремонту трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ.

- Выполняет работу на высоте с применением подъемных сооружений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место

Электроэнергетика

Ответственность


Каменщик

85 000 – 90 000 руб.

Киров

Продавец на выкладку товара

от 25 500 руб.

Киров

Менеджер по продажам / Оператор на телефоне

70 000 – 120 000 руб.

Киров

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Киров

Менеджер по продажам

30 000 – 200 000 руб.

Киров

Военнослужащий по контракту

204 000 – 210 000 руб.

Киров

Оператор (розничный магазин)

от 28 000 руб.

Киров

Менеджер по продажам корпусной мебели

40 000 – 100 000 руб.

Киров

Инженер проектировщик. Конструктор

от 40 000 руб.

Киров

Рекрутер/Менеджер по персоналу

от 30 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!