Стабильную работу с официальной оплатой и социальной поддержкой, ежегодная индексация оплаты труда; Достойная оплата труда (оклад + премия); График работы 5/2, с 8.00 до 17.00; Компенсация питания (2 500 руб. в месяц); Корпоративные бонусы от компании (подарок ко дню рождения, премия за стаж работы в компании, частичная компенсация путевок в детские лагеря); Компенсация коллективных спортивных мероприятий (волейбол, футбол, бассейн); Корпоративная сотовая связь; Комфортный современный офис (кофе, чай, своя парковка); Наставничество (обучим и введем в должность). |