Начальник отделения (610007 Киров)

№ 11553056  ·  1 октября 2024, 12:34  ·  31 просмотр

Вакансия ЦЗН

УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 41 850 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении плана работы отделения

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Возможность работать рядом с домом;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора

График работы уточняйте на собеседовании

Обязанности

· Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;

· Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

· Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

· Работать с товарно-материальными ценностями;

Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/446f9dc0-63ec-11ec-b736-550ed7335bbe/ca228420-918d-11ee-b620-1f3aadc834d0


Заместитель начальника юридического отдела

от 41 000 руб.

Киров

Преподаватель по профессии "Контроль работы измерительных приборов"

от 30 000 руб.

Киров

Дворник

от 25 000 руб.

Киров

Бухгалтер

от 40 000 руб.

Киров

Повар

от 35 000 руб.

Киров

Грузчик

30 000 – 35 000 руб.

Киров

Упаковщик (упаковщица)

от 30 000 руб.

Киров

Медицинская сестра кабинета

от 22 129 руб.

Киров

Главный специалист по сопровождению и контролю учетных процессов

от 56 000 руб.

Киров

Кухонный рабочий

от 22 129 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!