Начальник отделения (613223 Дубровка)

№ 11553005  ·  1 ноября 2024, 18:10  ·  38 просмотров

Вакансия ЦЗН

УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении планов отделением.

·Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Возможность работать рядом с домом;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора

Обязанности

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

· Управлять показателями деятельности отделения;

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

· Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/446f9dc0-63ec-11ec-b736-550ed7335bbe/3ed25975-7407-11ee-b6e8-cb26dff57dd7


Слесарь-ремонтник 6 разряда

от 60 000 руб.

Киров

Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)

от 33 000 руб.

Киров

Воспитатель

23 000 – 35 000 руб.

Киров

Кухонный рабочий

от 22 129 руб.

Киров

Кассир

45 000 – 70 000 руб.

Киров

Воспитатель детского сада

от 25 000 руб.

Киров

Уборщик производственных и служебных помещений

22 129 руб.

Киров

Заместитель директора по АХЧ

30 000 – 35 000 руб.

Киров

Электрогазосварщик

от 45 000 руб.

Киров

Казначей Отдела № 13

23 000 – 30 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!