Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Ежегодную индексацию заработной платы;
Широкие возможности социальных программ: ДМС для сотрудников после года работы, корпоративная сотовая связь, детский отдых на базе санатория «Танай», специальные тарифы от оператора мобильной связи «Мегафон» для всей семьи, новогодние подарки для детей сотрудников, поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом;
Участие в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
Представление к корпоративным и государственным наградам по итогам работы.
Обязанности
Выполнение строительно-монтажных работ (штукатурные работы, смежные отделочные работы).