Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

№ 11542594  ·  1 ноября 2024, 18:04  ·  68 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГПОАУ "КАМЧАТСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИИ И СЕРВИСА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный социальный пакет, оплата проезда.

Обязанности

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе выполняет следующие обязанности: осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения, осуществляет координацию деятельности работников учреждения, ответственных за охрану труда, обеспечивает сохранность, надлежащее состояние и работоспособность инженерных систем, имущественных комплексов, хозяйственного оборудования, мебели и другого инвентаря учреждения на уровне не ниже установленных нормативов, осуществляет контроль исправности при технической эксплуатации оборудования, обслуживания и ремонта систем электропитания, освещения, отопления, связи, вентиляции, водоснабжения, канализации и т.п.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024101034660/d1707235-cd18-11ed-89d1-05dc90903fb8


Врач-терапевт (телемедицина)

договорная

Петропавловск-Камчатский

Старший помощник капитана

250 000 – 265 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Электромеханик маяка

от 52 900 руб.

Петропавловск-Камчатский

Педагог психолог

от 75 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Мастер производственного обучения вождению транспортных средств

от 75 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-травматолог-ортопед

от 150 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Медицинская сестра перевязочной

60 000 – 70 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Квота/ слесарь по ремонту автомобилей

от 70 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-педиатр участковый

100 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Помощник директора по за защите государственной тайны

от 88 766 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!