Командир отделения пожарного поста с. Никольское

№ 11542557  ·  1 ноября 2024, 18:04  ·  49 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГКУ "ЦОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

от 63 419 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Руководит работой отделения непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия. Проводит физические занятия с пожарными. Вырабатывает у пожарных физическую выносливость, добиваясь выполнения ими нормативов по пожарно-строевой подготовке. Следит за соблюдением ими правил техники безопасности при боевых действиях, проведении практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического вооружения и изолирующих противогазов личного состава отделения. Выезжает по тревоге с отделением на тушение пожаров. Проверяет по заданию начальника караула несение службы постовыми и дозорными. Следит за работой специальных агрегатов пожарных автомобилей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1084101002182/fa2cc605-9302-11ee-9f76-d549be31d974


Медицинская сестра палатная (постовая)

75 000 – 95 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-рентгенолог

от 65 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Младший воспитатель

50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Начальник котельной (квота)

51 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Продавец-консультант

от 56 874 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик производственных и служебных помещений

50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Учитель (преподаватель) информатики

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Штукатур -маляр

от 120 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Пожарный пожарно-спасательной части с. Каменское

от 51 138 руб.

Петропавловск-Камчатский

Инспектор по кадрам

от 60 000 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!