Сливщик-разливщик

№ 11541916  ·  8 августа 2024, 13:50  ·  31 просмотр

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

В/Ч 25030-4 (ФКУ "ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 62665")

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

50 029 — 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Работа с горюче- смазочными материалами. Производит разогрев нефтетоплива в цистернах, слив его в лотки и перекачку в емкости, пропарку. Следит за исправностью перекачивающих насосов и другого вспомогательного оборудования на эстакадах слива, наблюдает за уровнем топлива в лотках и резервуарах. Измеряет уровень нефтетоплива в цистернах. Определяет температуру и плотность жидкого топлива в цистернах. Производит расчет количества топлива по результатам замера и сверяет фактический вес топлива с данными поставщика. Участвует в составлении коммерческих актов и других документов. Ведет весовую книгу. Производит уборку территории мазутослива, очистку фильтров, лотков, мазутоловушек и резервуаров в период ремонта. Привлекается к ремонтам оборудования и другим работам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2a359400-1c4c-11ed-a55b-ed9942adf613/863fa995-2348-11ed-85de-35178352af9b


Преподаватель специальных дисциплин по специальности гостиничное дело

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик территории (квота)

от 51 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Заведующий кардиологией

160 000 – 170 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Электромеханик маяка

от 52 900 руб.

Петропавловск-Камчатский

Воспитатель

50 030 – 75 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик территории (квота/инвалид)

50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Работник склада

от 70 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-педиатр 0, 5 ставки

от 26 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Продавец-консультант

от 56 874 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик производственных помещений

50 029 – 55 000 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!