Ведущий бухгалтер отдела учета оплаты труда

№ 11540526  ·  1 ноября 2024, 18:01  ·  39 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГКУ КО "ЦБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калуга   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет прием, анализ, контроль первичной документации на участках бухгалтерского учета, подготавливает их к счетной обработке. Осуществляет начисление, перечисление заработной платы, пособий, других выплат сотрудникам, работникам, работавшим по договорам, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. Осуществляет правильное начисление и перечисление налогов и сборов, связанных с доходами работников, страховых взносов. Осуществляет правильное начисление и перечисление алиментов и других удержаний из заработной платы на основании исполнительных документов. Проводит сверки расчетов по начисленным, перечисленным налогам и страховым взносам с налоговыми органами и внебюджетными фондами. Осуществляет ввод и контроль данных бухгалтерского учета в программе «1С: Предприятие» на основании первичных документов. Подготавливает выгрузку первичных документов в программный комплекс «Бюджет-СМАРТ» в части выплат по оплате труда и начислений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1174027005294/b54e9ef5-c59d-11ee-b699-1f3aadc834d0


Сварщик металлоизделий

от 50 000 руб.

Калуга

Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний бетонов с наноструктурирующими компонента

от 50 000 руб.

Калуга

Мойщик посуды

от 40 000 руб.

Калуга

Специалист технической поддержки

50 000 руб.

Калуга

Газорезчик

от 35 000 руб.

Калуга

Слесарь - сборщик двигателей и агрегатов

от 78 000 руб.

Калуга

Дорожный рабочий

30 000 – 35 000 руб.

Калуга

Курьер пеший

101 200 – 139 037 руб.

Калуга

Кладовщик

от 9 621 руб.

Калуга

Помощник машиниста локомотива

100 000 – 150 000 руб.

Калуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!