Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные; Совокупный уровень дохода - от 74 250 руб. до вычета налога: - оклад 65 000 рубмес (до вычета налога); - компенсация питания 6 000 рубмес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3250 рубмес до вычета налогов); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино"; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |