- Расчет заработной платы, отпускных, больничных пособий, компенсаций и т.д. - Исчисление размера налогов и взносов во внебюджетные фонды. - Ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.). - Составление и ведение табеля учета рабочего времени. - Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников. - Составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров. - Выдача справок и иных документов по запросам работников. - Взаимодействие со службой занятости, Пенсионным Фондом. - Ведение персонифицированного учета сотрудников фирмы. - Ведение регистрационных журналов, архивирование. |