MONTHLY 50 %, Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. • Обучение на рабочем месте. • Душевые и комната отдыха. • Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. • Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. • Санаторно-курортное лечение . • Оздоровительный отдых для детей. • Подарки детям на Новый год. • Профессиональная подготовка и повышение квалификации. • Материальная помощь к отпуску. • Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД. • Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. • До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км . • Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . • Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. • Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы. • Имеется помещение для приема пищи, столовая. • Повышение квалификации за счет средств работодателя.
Обязанности
Обеспечение входного и выходного контроля качества
Контроль качества выполненного ремонта локомотивов, а также их узлов в электронном журнале ТУ-28Э.
Организация эффективного контроля качества сервисного обслуживания локомотивов, обеспечивающего допустимый уровень риска эксплуатации локомотивов.
Эффективный контроль качества СО локомотивов, обеспечивающий допустимый уровень риска технического состояния локомотивов, снижение количества заходов локомотивов для проведения гарантийных ремонтов, снижение дополнительных затрат СЛД при проведении СО