-Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ-Официальная заработная плата, полный социальный пакет, -Дополнительные корпоративные льготы: спецодежда, доставка на работу служебным транспортом (по городу).-График работы 1/3 два (один день- рабочий, три дня выходные)