Юрисконсульт (начальник отдела)

№ 11535500  ·  27 апреля 2024, 15:49  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУК "КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМЕНИ Е.Ф. СВЕТЛАНОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калининград   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Юридическое сопровождение деятельности филармонии включая: разработку документов правового характера (положения, типовые договоры, правила и т. п.); подготовка к заключению договоров / контрактов с учетом требования федеральных законов 44-ФЗ, 223-ФЗ, Гражданского кодекса (в части интеллектуальной собственности); обеспечение кадрового делопроизводства, воинского учета; документальное сопровождение вопросов охраны труда, пожарной безопасности, доступной среды, иных вопросов административно-хозяйственной деятельности филармонии; осуществление мониторинга действующего законодательства; подготовка заключений по правовым вопросам; представление интересов филармонии в судебных органах различных инстанций, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел, в т.ч. составление претензий (ответов на претензии), исковых заявлений


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Характер работы: постоянная.

Режим работы: 5-дневная рабочая неделя (40 часов в неделю).

Система оплаты: оклад + компенсационные / стимулирующие выплаты.


Грузчик

до 54 900 руб.

Калининград

Продавец-кассир

40 000 – 45 000 руб.

Калининград

Монтажник по монтажу СЖБК 4-6 разрядов (Бангладеш)

140 000 – 200 000 руб.

Калининград

Кухонный рабочий

от 35 000 руб.

Калининград

Мерчендайзер (на напитки)

договорная

Калининград

Диспетчер-логист (удаленно)

60 000 – 100 000 руб.

Калининград

Токарь

150 000 – 160 000 руб.

Калининград

Водитель тягача портового в СПб

от 125 000 руб.

Калининград

Оператор call-центра

от 20 000 руб.

Калининград

Оператор экскаватора

договорная

Калининград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!