Стабильная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы, обучение за счет компании (иногородним оплачивается общежитие), возможности для профессионального развития и карьерного роста, широкая программа добровольного медицинского страхования, программы санаторно-курортного лечения и оздровительного отдыха, детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений, негосударственное пенсионное обеспечение, льготные железнодорожные билеты работникам