Работу в стабильной компании; Возможности профессионального роста; Заработную плату в соответствии с уровнем Ваших компетенций (обсуждается на собеседовании); Единовременную материальную помощь родителям детей-школьников к 1 сентября; Премирование по итогам года (13-я зарплата); Для иногородних специалистов: частичная компенсация найма жилья или компенсация проезда; Корпоративный пакет социальных льгот, включающий добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию); Профессиональное обучение за счет компании; Удобный график работы: пн.-пт. с 8.10 до 16.40, сб., вс. - выходные; Современный комфортный офис; Отсутствие задержек по заработной плате (на карту 2 раза в месяц); Собственную столовую (+ доплата за питание); Доставку на работу (с работы) транспортом предприятия. |