Начальник отделения почтовой связи

№ 11525142  ·  1 октября 2024, 11:55  ·  31 просмотр

Вакансия ЦЗН

УФПС ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

22 500 — 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Обязанности

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;

Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

Работать с товарно-материальными ценностями;

Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/d8777380-5e7e-11ec-8173-550ed7335bbe/681b5165-b07f-11ee-8f82-e7d0d2cf29b1


Сотрудники на склад.

от 90 000 руб.

Воронеж

Бухгалтер

от 45 000 руб.

Воронеж

Водитель Развоз прессы

договорная

Воронеж

Водитель погрузчика

66 000 руб.

Воронеж

Педагог

20 000 – 25 000 руб.

Воронеж

Специалист по управлению жилищным фондом

25 000 руб.

Воронеж

Ведущий инженер (по АСУТП)

93 850 – 120 000 руб.

Воронеж

Уборщик служебных помещений

20 000 – 30 000 руб.

Воронеж

Руководитель филиала

23 000 руб.

Воронеж

Грузчик-упаковщик

39 000 – 52 000 руб.

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!