Сыродел

№ 11524469  ·  1 ноября 2024, 17:37  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "БОБРОВСКИЙ СЫРЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бобров   –   на карте

Заработная плата

от 42 965 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 20 %, Полный соц.пакет, Питание сотрудников, Доставка сотрудников транспортом предприятия.

Обязанности

При приеме смены проверять состояние сырья и готовой продукции в производстве и исправность оборудования, контрольно-измерительных приборов, опломбирование автоматических весов, санитарное состояние аппаратуры и помещений.

Сдача и приемка смены оформляется в цеховом журнале путем соответствующих записей и расписок мастеров.

На основе сменного задания начальника производства распределять рабочих своей смены по рабочим местам, принимать меры к обеспечению бесперебойного снабжения цеха сырьем и вспомогательными материалами.

Строго соблюдать установленный технологический режим.

Проверять качество сырья и готовой продукции.

Обеспечивать своевременный отбор проб для лабораторных анализов.

Инструктировать рабочих по технологическому процессу, выполняемой ими работе, отдельным заданиям и соблюдению правил техники безопасности.

Производить записи в производственном журнале цеха.

Принимать необходимые меры для немедленной ликвидации причин, вызывающих перебои в работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1093652001190/327d8a55-bf3a-11ed-b9c1-05dc90903fb8


Инженер

30 464 – 31 770 руб.

Бобров

Электросварщик

от 60 000 руб.

Бобров

Кухонный рабочий

19 250 – 25 000 руб.

Бобров

Мастер участка упаковки

от 42 965 руб.

Бобров

Главный инженер

от 95 786 руб.

Бобров

Специалист сектора обеспечения сбора платежей (г. Бобров)

38 300 руб.

Бобров

Специалист филиал АУ "МФЦ" в г. Боброве

39 398 – 42 682 руб.

Бобров

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Бобров

Начальник отделения

21 600 – 40 000 руб.

Бобров

Механизатор

70 000 – 100 000 руб.

Бобров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!